EAP就在你身边,用起来

 你是否在生活中遇到过不顺?职业上升进入了瓶颈?因为琐碎的小事心烦意乱?在大环境中感到焦虑?在工作场合中沟通不畅?兼顾事业和家庭身心疲惫?


 

建设健康职场,服务幸福人生。为了让员工从纷繁复杂的个人问题中得到解脱,减轻工作生活压力,获得新的自我成长,最终收获快乐、高效工作,拥有幸福、美好的生活,掌游科技联合留才网共同打造:

掌人生·游关爱 

掌游科技EAP员工关爱计划

 

到底什么是EAP?

 

EAP也就是员工关爱计划,是由公司付费,并面向全体员工提供的长期福利与支持项目。它通过专业的流程及服务,帮助员工及生活在一起的家人解决工作或生活中面临的心理或行为困扰,并提供与身心健康相关的各类培训及讲座,以提升员工的幸福感和工作绩效,改善团队氛围和组织效能。

 

 

19世纪末20世纪初的美国,工业化进程加快,企业管理者逐渐发现,员工为抵御寒冷气候而形成的酗酒习俗,包括与之相伴随的吸毒和药物滥用等问题,对工作绩效的消极影响日益突出。为此,企业采用了以咨询帮助为目的的、较为人性化的管理方法,也就是现在员工帮助计划的雏形。

 

经过近百年的体系优化,全球EAP服务进入了高速扩展时期。当前,企业员工面对的更多是压力、情绪、以及社会转型中的自我成长、工作生活平衡等问题。EAP通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工提供专业指导、培训和咨询,帮助改善组织的工作环境和氛围,使得员工的心理资本得以开发和增值,进而提高工作绩效和幸福感。

 

 

EAP服务内容有哪些呢?

 

 

我们的EAP服务内容:

定制系统,提供专属支持。

建立专栏,普及关爱知识。

专业测评,助力自我认知。

培训辅导,提升幸福状态。

专家访谈,针对解决问题。

心理咨询,有效缓解困扰。

 

简单来说,EAP服务包括心理调查、心健宣传、讲座培训、心理咨询等多种形式,是咱们掌游员工专属的“心理辅助支持系统”。

 

 

怎么获取EAP服务?

 

 

进入掌游Family公众号,从菜单栏选择掌游EAP,点击获取服务即可!当然啦,在掌游EAP启动大会上也派发了《员工关爱手册》,里面有EAP详细的介绍和如何使用EAP服务!